Az Adversum tudásbázisának alapját egyetemi végzettségű vezető tanácsadók képezik. Az előzőekből kifolyólag a megrendelő pontosan olyan részletezettségű válaszokat és megoldási lehetőségeket kap, melyekre valójában szüksége van és melyeket igazán magáénak is érez. Ez a problémakezelési attitűd tette az Adversumot azzá ami, a tanácsadó szakma szakavatott képviselőjévé.
Kézimunka a logisztikában
Hosszú éveken keresztül az olcsó bérköltségű országok közé soroltak minket. Ezért is nagyon sok cipekedést, kézimunkát nem gépesítettek a logisztikában. Nem olyan rég jártam jó pár raktárban, ahol mind az "élőmunkás gépsorra" mind a high tech-re szép kis példákat volt szerencsém látnom. Most az élményeimet szeretném veletek megosztani.
Az egyik raktárban derekasan minden létező helyet hasznosítottak, ezért a tetőtérben, a tető síkja alatt a másfél méter belmagasságúnál kisebb helyekre is árukat tettek. Mintha időutazást tettem volna munkavédelmi, munkaszervezés, munkaergonómiai szempontból - visszafele úgy száz-kétszáz évet. Bizonyos helyekre, ahol a belmagasság kisebb volt, mint 1 méter, gyakorlatilag törpejárásban lehetett csak bemenni, guggolva. Nem viccelek. Büszkén mondta a logisztikai vezető, milyen hatékonyak, hiszen itt is van hely.
Az eset szemlélteti az emberi munka értékét vagy éppen értéktelenségét a logisztikában. Egy olyan kor kellős közepén vagyunk, ahol Magyarországon a munkabér költségek lassú, de fokozatos emelkedését tapasztaljuk, és mindeközben a pár éve még csak utópisztikusnak tűnő logisztikai automatizálási technológiák egyre olcsóbbá válnak. Közel vagyunk ahhoz az időponthoz, amikor érdemes az eddigi élőmunkával ellátott folyamatokat kiváltani.
Te végiggondoltad, hogy mit tudnál automatizálni? Mibe kerülnek a komissiózó dolgozóid, a raktári dolgozóid? Nincs messze az az idő, amikor a munkaergonómia és a munkaköltség szempontjait együttesen vizsgálva érdemes lesz a technológiába invesztálni. Azaz arra is érdemes lesz odafigyelned, hogy a munkavédelmi szabályokat betartod-e? Nem mellékes szempont, hiszen ezek be nem tartásából büntetések származhatnak, és azoknak a költségei éppúgy terhelik az élőmunkát, mint a társadalombiztosítási járulék. Gondold végig!
Bár a mostani gazdaságilag vészterhes időszak látszólag nem az automatizálásnak kedvez, de éppen ezért kitűnő lehetőséget látok abban, hogy most alakítsátok át a munkafolyamataitokat, ahol lehet. Gépesíts, használj targoncákat, automatizált rendszereket! Ha ez megvan, akkor egy jobban irányítható és olcsóbban működtethető rendszert kapsz, melynek hosszú távú költségei egyértelműen kevesebbek.
Félelmetes technológiák jelennek meg az automatizálásban. De figyelj oda arra, hogy mindig költség-haszon elemzés alapon dönts. Azaz a beruházás költséget - amelynél mindig figyelj oda, hogy TCO-t, azaz Total Cost of Ownership-et, vagyis a teljes élettartam költséget nézd meg, és kérd meg a beszállítótól – vesd össze a beruházás élettartama alatti megtakarításokkal, előnyökkel. Mindig ez vezéreljen, ne pedig az, hogy "csili-vili" technika, vagy másnak is ez van - bár ez utóbbi legalább jó kiinduló pont ha azonos iparágban dolgoztok. Ha ilyen alapon döntesz, jó döntés fog születni.
Automatizálásra fel!
Tetszett ez az írás? Ha még több ilyet szeretnél olvasni, jelentkezz ingyenes online tréningünkre, a Logisztikai Cégdiétára!
#7
A munkaergonómia igenis fontos, nemcsak a gazdasági, hanem minden más területen (lásd mai magyar eü-i ellátás színvonala).
A munkaergonómia nemcsak abból áll, hogy ki, mivel, hogyan és hova pakolja az árút, hanem hogy hogyan van kialakítva a munkahely, mennyire motivált a dolgozó, mennyire hatékony a munkavégzése, stb.
Lehetne tanulni a külföldi példákból, ha végre nemcsak magunkkal lennénk elfoglalva. Hajrá magyarok! Gondolkodjunk másképp!
#6
Ja, és ha targoncát vesz akkor Józsinak maradni kell, mert valaki üljön már rá, akkor meg józsinak papíron többet kell ám keresni, hiszen nagy ember lett, Ő a targoncá. De valaki meg kell Józsi helyett, mert ki fogja akkor kigyűjteni az árút, mert a targonca nem, meg józsi sem, mert Józsi már targoncás, nem holmi árukigyűjtő... és akkor a gép már nagyon sokba van.
#5
Valóban ez jellemzi egyik oldalról a magyar valóságot. Ugyanakkor azt gondolom ez munkaadói, vállalkozói oldalról is szűklátókörűség, hiszen a gépesítés hatékonyságot növel, és emiatt még a nyomott hazai bérszínvonalon is középtávon megtérül. De ehhez ezt ki kellene számolni, tervezni...
#4
Kicsit más szemszögből!
Lehet rajta vitatkozni, hogy mire és mennyit érdemes költeni, de az is tény, amig a jómunkás-szakember (továbbiakban Józsi) a szakmunkáspapírjával (nem a szakmunkásokat becsmérlem, hanem rá szeretnék mutatni, az ok-okozatra) meg sem próbál elhelyezkedni és nem is próbál tenni azért hogy jobb legyen, hanem elmegy a helyi raktárba 40 kilós dobozokat pakolni és ő ezzel elégedett, mert papíron ugyan minibálbért keres, de a főnök olyan rendes, hogy még megcsapja 40-50 ezerrel (ha megcsapja). Addig a főnök Józsit fogja alkalmazni és esze ágában sincs gépet venni, mert amíg egy jó kis targonca magyar fejjel gondolkodva drága, addig Józsi olcsó. Nem kell karbantartani, nem kell fizetni utána, majdhogynem semmit, nem fogyaszt sokat, ha lerobban akkor nem kell szerelőt hívni, hanem jön Józsi öccse aki hasonló kondíciókkal fog dolgozni és a Józsi család boldog. Aztán lehet nyafogni, mikor a főnök nincs ott, hogy ez nehéz, meg lehetne éppen jobb munkám is, hiszen tanultam egy szakmát, dehát akkor utána kell járni, lehet el kell költözni, meg csak a baj van vele, meg ugye a pénz ma kell nem holnap.
Szóval lehet nem is azért nincs gép, mert nem érdekli az ergonómia a főnököt, hanem azért, mert minek költsön rá, amíg talál balféket aki csak a mának él és a zsebbe dugott pénz érdekli.
#3
szerintem meg nem.
#2
Félek tőle, hogy sajnos csak kevés helyen figyelnek oda valóban az ergonómiára. De ezért nem lebecsülendő a büntetés szerepe, vagy inkább fogalmazzunk úgy, hogy bármiféle ösztönző rendszeré, mert ha így sikerül elérni, már az is valami. Ugyanakkor a fenti írásomban épp azt kívántam hangsúlyozni, hogy emellett a munkaköltség csökkentés (azaz hatékonyság-növekedés) miatt is érdemes a gépesítésbe, az automatizálásba belevágni, és így munkavállaló, munkáltató egyaránt jól jár.
#1
A szomorú az, hogy nem azért költ valaki munkavédelemre és ergonómiára, mert a számít neki, hogy mennyire teszi tönkre egy dolgozó egészségét azzal, hogy egészségtelen munkavégzésbe kényszeríti, hanem a büntetés miatt. Paradigmaváltás kellene!
Hozzászólás